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崗位職責(zé)：
 
1、配合董事長全面推進(jìn)物流生態(tài)平臺事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
 
2、負(fù)責(zé)市場環(huán)境分析和預(yù)測，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃；
 
3、構(gòu)建市場分析和預(yù)測模型，深入研究產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展規(guī)律和趨勢，洞察業(yè)務(wù)增長機(jī)會和挑戰(zhàn)；
 
4、深入理解用戶需求、用戶發(fā)展規(guī)律，構(gòu)建用戶價(jià)值模型和產(chǎn)品發(fā)展策略；
 
5、深入理解互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務(wù)的商業(yè)邏輯，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)公司平臺業(yè)務(wù)模式和商業(yè)策略升級；
 
6、全面負(fù)責(zé)合伙人的資源開發(fā)，市場客戶開發(fā)，及區(qū)域樣本市場打造；
 
7、推動(dòng)運(yùn)營模式優(yōu)化，提升運(yùn)營效率，促成年度交易額的達(dá)成；
 
8、統(tǒng)籌各大區(qū)進(jìn)行關(guān)鍵客戶及合伙人關(guān)系維護(hù)，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化；
 
9、負(fù)責(zé)全面提升合伙人的贏利能力，對合伙人團(tuán)隊(duì)賦能；
 
10、全面推進(jìn)公司合伙人及客戶交易額提升；
 
11、負(fù)責(zé)公司品牌管理。
 
 
 
任職要求：
 
1、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有三年以上在著名互聯(lián)網(wǎng)平臺或獨(dú)角獸類公司，從事戰(zhàn)略高端運(yùn)營管理或經(jīng)營管理相關(guān)工作；
 
2、深入理解市場分析預(yù)測以及戰(zhàn)略規(guī)劃的方法論，有戰(zhàn)略規(guī)劃落地的成功經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解；
 
3、對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)具有濃厚的興趣和熱情，積極探索行業(yè)內(nèi)新事物；
 
4、熱愛創(chuàng)新，有激情，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)，樂于迎接挑戰(zhàn)，擅長溝通與協(xié)調(diào)；
 
5、有互聯(lián)網(wǎng)物流平臺高端管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。